5月24日上午,黃酒集團在黃酒博物館報告廳舉行“成就自我 酒中有我”2021年新員工入職培訓開班儀式。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理孫愛保,集團黨委副書記楊文龍,集團黨委副書記、古越龍山股份公司總經(jīng)理徐東良,古越龍山股份公司監(jiān)事會主席、工會主席陳國林出席會議,相關用人部門負責人以及53名新員工參加開班儀式。
集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理孫愛保作開班動員講話,對新員工加入黃酒集團表示熱烈歡迎,又要求大家“入職三知”:
一要知黃酒的賣點和痛點。黃酒最大的賣點在于黃酒是個好東西,是代表中國文化的酒,適合中國人體質的酒,與中國美食相搭配的酒。痛點在于這么好的東西還沒有好的市場。
二要知公司的優(yōu)勢與劣勢。要充分發(fā)揮公司的品牌優(yōu)勢、生產優(yōu)勢、儲存優(yōu)勢和研發(fā)優(yōu)勢,改變企業(yè)存在的人浮于事、效率低下、創(chuàng)新不足等劣勢。
三要知崗位的挑戰(zhàn)與機遇。每一個崗位都面臨著適應性、習慣性、時代性的挑戰(zhàn),同時也面臨著大發(fā)展、大改革、大有可為的機遇。孫董殷切地希望大家盡快進入新的角色,適應新的崗位,作出新的業(yè)績,實現(xiàn)新的價值。
開班儀式上,銷售公司副總經(jīng)理郭旭作為學長代表,結合在公司的職業(yè)發(fā)展歷程圍繞"環(huán)境、機遇、能力”談了體會,并對新員工給予祝福。新員工趙慧瑩作為代表進行發(fā)言,她表示,愿意以“做誠實人,釀良心酒”的企業(yè)理念,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
培訓中心主任王晨曄在會上宣讀了此次培訓的安排以及學員須知。接下來的一周,新員工們將以學習、參觀與實踐相結合的方式開展入職培訓。學習企業(yè)規(guī)章制度、安全教育、企業(yè)文化、黃酒知識、管理體系、職業(yè)習慣等;參觀中央酒庫、國家黃酒工程中心、各生產廠、黃酒博物館,實地感受企業(yè)文化;開展實踐培訓,包括黃酒品鑒實操培訓、花雕手繪制作等,學員可親身體驗紹興花雕制作工藝,自己動手手繪一壇花雕作為自己的入職紀念。
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